Бизнес и успех

А ви знаєте, що Томас Едісон перед тим, як прийняти когось на роботу, запрошував обідати потенційного співробітника додому.

Бізнес все більше спрямовує свої зусилля на розвиток команд і командну роботу. Настрій групи в тренінгу або в проектній сесії залежить від того,

20% людей хронічно прокрастинують - зривають дедлайни проектів, пропускають цікаві події, нескінченно відкладають зустрічі з рідними і близькими, чекають кращого часу.

Іноді, впираючись у стелю, шукаю відповіді у майстрів своєї справи. Допомагає 100%, спробуйте!

Чому ми сьогодні говоримо не про власника чи керівника компанії та їх самооцінку, а саме про ТОП – менеджера?