Личная эффективность

Что: Тренинг. Продолжительность: 1-2 дня. Для кого: ключевые сотрудники, руководители ТОП и среднего звена, учредители.

Фото: Изображение Herbert Aust.

Основные элементы программы:

  • Понятие личной эффективности. Ключевые составляющие.
  • Эффективное мышление и эффективная деятельность.
  • Расширенная модель личной эффективности по Энди Гилберту «GoMAD» и ее составляющие.
  • Особенности «устройства» высокоэффективных людей. Критерии измерения личной эффективности
  • Конструктивное мышление. «Рамка результата» как ключевой инструмент конструктивного мышления.
  • Вера в себя. Методы создания и поддержания веры в себя.
  • Проактивная жизненная позиция. Что такое инициативность. Проявления и барьеры инициативности. Инициативность в профессиональной деятельности.
  • Готовность к изменениям. Способность начинать изменения с себя.
  • Ответственность как ключевой фактор личной эффективности.
  • Постоянное самосовершенствование.
  • 11 критериев постановки целей. Иерархия целей – долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели.
  • Эффективные способы принятия решений.
  • Управление «оперативным временем» в постоянно изменяющихся условиях. Приемы повышения продуктивности в течение дня. Правила расстановки приоритетов.
  • «Похитители» рабочего времени. Как с ними справляться.
  • Эффективное взаимодействие с членами команды с целью совместного решения задач. Контекст борьбы и контекст сотрудничества. Умение сотрудничать и понимать других.
  • Вовлечение людей в достижение целей с опорой на их индивидуальные особенности.
  • Необходимость и задачи обратной связи.
  • Конструктивное решение и предотвращение конфликтов.
  • Эффективная работа в стрессовых ситуациях: до, во время, после.
  • Основные составляющие и инструменты самомотивации.
  • Как отойти от стереотипов и быть более эффективным в работе? Приём «Выход за рамки».
Заполните форму!