⚡Сотрудники, которые отвыкли думать и самостоятельно решать задачи в пределах своих полномочий – страшный сон руководителя, который стал явью. Да и сам руководитель часто не дает подчиненным такой возможности – он говорит, ЧТО И КАК надо делать, и даже делает за них.
⚡Не удивительно, что в результате управленец «перегорает» на работе, умножает проблемы в личной жизни, и времени на стратегию и развитие ему не хватает.
