Коучинг

Идея работы в команде не нова. Ей уже больше 15 лет. Кросс-функциональные команды строятся в организации уже давно. А вот управляющие команды построить не так просто. ТОПы – особая каста людей в организации.

Коммуникация – кровеносная система команды. Только тогда, когда мы научимся уважать природу других людей, мы сможем коммуницировать эффективно.

Очередная порция полезностей от величайшего коуча на Земле, Томаса Леонарда, из его потрясающей книги «Я НАУЧИЛСЯ ТОМУ, ЧТО…»

Игра способна «снять» с нас привычные роли, освободить от стереотипных и шаблонных клише.

Команда и коучинг — два слова, каждое из которых люди расшифруют по-разному. Не понятно, зачем бизнесу команда и почему вокруг нее столько шумихи в последнее время, а тут еще и коучинг. А это что за зверь?

Почему люди откладывают? Страшно не достигнуть. Внутри целый вихрь убеждений: Что люди скажут? А вдруг не получится? Я не смогу, уже пробовал. А вдруг что-то случится, если достигну?…

Продолжаю серию из четырех статей с разбором причин, почему коучинг в организации не работает.

Начинаю серию из четырех статей с разбором причин, почему коучинг в организации не работает.