ТРЕТЬЯ ЗВЕЗДА КАЧЕСТВА «ЖИВОЕ ДЕЛО»

23.12.2020 432

Мой 2020 начался в Китае, в феврале – Италия. И, наконец, март - пандемия, удаленка, вызовы, трудности, сложности.

Рубрики:
Фото: Изображение с открытого источника

И главный вопрос для меня был тогда: «Когда я закрываю свой бизнес?».

Денег хватало на 3 месяца - и это была хорошая новость.

Но мы не привыкли отступать, ведь пережили уже не один кризис за эти 18 лет.

Потому, на протяжении года - ряд непростых решений, наше умение адаптироваться и чувствовать своего клиента, желание поддержать людей и бизнесы во время изменений, умение быть полезными другим в период трансформации, вера в наше правое дело и колоссальное трудолюбие вывели нас, как компанию, на новую орбиту развития в номинацию «Компания 2020 года».

В 2012 компания «Живое Дело» получила номинацию «Звезда качества» в Национальном рейтинге качества товаров и услуг, как «Лучшая компания на рынке бизнес-образования и консультирования».

В 2016 - «Звезда качества» в Национальном рейтинге качества товаров и услуг, как лучшая компания в номинации «Лучшее предприятие страны».

В 2020 - «Компания года» в Межотраслевой программе отличия лучших преприятий и организаций.

Проявилось прямо звучание «Живого Дела» в ритме «каждые 4 года - новая высота».

Принимаем поздравления!

Номинация «Компания года» проводится ежегодно с целью определить и отличить надежные и приоритетные предприятия Украины, содействовать популяризации их услуг на национальном и международном рынке, развития престижа предприятий Украины.

Статус «Компания года» - официальное подтверждение надежности и репутации компании:

  • выполнение своих обязательств
  • гарантия качества услуг
  • престижный работодатель с высококвалифицированной командой
  • перспективность для инвестирования и долгосрочного кредитования
  • приоритетность услуг среди конкурентов

Как это происходило?

Рассмотрим показатели номинации:

1 369 162 юридических лица в 25 регионах Украины

321 767 экспертных оценок для действующих организаций рассчитаны

615 видов экономической деятельности проанализировано

5 основных коэффициентов для формирования реестров

  • эффективность работы капитала
  • коэффициент финансовой стойкости
  • коэффициент поточной ликвидности
  • коэффициент автономии
  • коэффициент оборотности баланса

Коллеги, друзья, наши партнеры! Без вас этой награды бы не было. Спасибо огромное вам за поддержку, партнерство и вашу веру в нас. Это поддерживает.

Что я заметила на протяжении почти 20 лет ведения своего бизнеса и как консультат для бизнеса других, чем больше вызовов, тем мы и бизнес сильнее!

Что поддерживает лично меня, кроме всего, что я перечислила?

Мое неуемное желание влиять на оздоровление бизнеса и людей по всему миру. Чем лучше, легче, счастливее живется вам, тем лучше, легче, счастливее и я.

Ура!!!!!

Электронная книга про уверенность в себе

Получить

Книга про Коучинг в бизнесе

Читать