Стратегическая сессия – это моя особая любовь!

Такую сессию я провел в декабре в Испании офлайн!

Стратегия нужна бизнесу, как воздух, особенно сейчас.

Я вдохновенно наблюдала этот процесс: как все вовлечены, как включается каждый, как спорят и договариваются, как ищут лучшие решения и уже хотят скорее претворять в жизнь то, что придумали… вот сила объединения команды и залог ее высокой эффективности… вот откуда берется мотивация и вдохновение развивать бизнес и достигать больших результатов!

Кто-то из вас скажет: "Какая стратегия, здесь даже тактически непонятно что делать?"
Так вот, для того чтобы тактически стало понятно, какие решения принимать, какие выборы делать, какие действия реализовывать, необходимо собираться ключевым людям компании вместе, чтобы определять ее вектор движения дальше и создавать будущее!

Стратегическая сессия сегодня – компас во время шторма!

Сориентироваться и найти курс помогают ответы на вопросы:

✅В чем наша сила?
✅Что мы умеем лучше всего?
✅Какие изменения произошли на рынке?
✅Какие вызовы усилили нас?
✅С какими нам еще предстоит встретиться?
✅Что с нашими клиентами и партнерами?
✅Какие у них возникли потребности, о которых мы не знаем?
✅Какие наши контрагенты имеют скрытые потребности?
✅Что делают конкуренты?
✅Какие их шаги приводят к результатам?
✅Чему мы можем у них научиться?
✅Что нам не нужно делать точно, глядя на них?
✅Какие появились тренды?
✅Каков возможный поворот событий далее в мире, стране, отрасли, сфере нашей деятельности?
✅Какой потенциал внутри нашей команды и нашей компании?
✅Что мы еще не делаем, а могли бы?
✅Что нам внутри мешает реализовать наши цели?
✅ Какие инициативы, проекты, стратегии, программы необходимы для реализации наших тактических целей и стратегических векторов?
✅Какие из идей нужно сделать прежде всего для достижения наших целей?
✅Как мы их реализуем?

Так возникает согласованный план действий. Но не только он является результатом стратегической сессии.

Самое важное, что в процессе такой работы команда объединяется вокруг целей, болей, трудностей и будущих шагов. Команда чувствует свою силу и готова взять ответственность за реализацию.

Это помогает каждому сотруднику почувствовать свою силу, вклад в общее дело, почувствовать себя важной частью мощной команды, вдохновиться общими амбициозными целями и поверить в то, что все возможно ????