Роль коучинга сегодня

18.05.2019 67

Коучинг возник в 70-е годы прошлого века.

Фото: Изображение 95C

Одним из его корней был спорт. Стал очевиден факт, что больших результатов достигают те спортсмены, у которых помимо технического тренера есть особый человек — coach. Его роль заключалась в том, чтобы помочь обнаружить скрытые запасы и резервы потенциала.

Так появился коучинг.

Он был описан, как направление практической психологии, поэтому коучинг включает одновременно инструменты психотерапии и тренерские подходы.

Но что делает эту технологию Коучингом?

То, что при помощи инструментов и множества умений коуч создает особую безопасную среду, где нет места оценкам и«спасательству», где клиент будет услышан, найдет ответы на важные, сформулированные коучем, вопросы, узнает, как он устроен, что ему близко и ценно, чего он хочет на самом деле.

В этой среде клиент (не обязательно один человек, клиентом может быть и группа людей – командный коучинг) сможет исследовать свою задачу или цель, исследовать себя, построить план изменений из точки Настоящего к точке Будущего и самое главное –клиент действует.

Это отличает коучинг от других помогающих технологий.

Роль коучинга за последние годы трансформировалась.

В Украину он пришел в начале 2000-х. За эти годы коучинг из технологии для людей стал также технологией и для бизнеса. Волны кризиса сделали коучинг «спасательным кругом» для многих организаций. Руководители осваивают коучинг, как подход в управлении.

Сегодня наблюдается бум запросов на командный коучинг. Он помогает командам становиться высоко эффективными и самоорганизованными.

И, конечно, за этот период огромное количество людей освоили коучинг, как дополнительный инструментарий для своей основной деятельности, либо как формат своей основной деятельности.