ПРИЧИНЫ ОБРАЩЕНИЯ К КОУЧУ
Причины обращения к коучу сегодня самые разные. И вместе в тем, наблюдая ежегодно около 500-та сессий моих студентов Международной Интегральной Коучинг Школы, четко вижу тенденции.
Самый распространенный запрос (примерно 85%), который волнует многих людей (от студентов до топов, от 16-и до 75-и), - про деятельность.
- Как найти любимое дело?
- Как выбрать сферу занятий?
- Чем мне заниматься дальше?
- В чем мое предназначение?
- Как найти себя и свое призвание?
Все хотят заниматься тем, что нравится и приносит удовольствие. Другими словами, это массовый запрос на самореализацию.
С чем связан такой бум?
С тем, что люди стали более осознанными, им недостаточно только финансовой мотивации. Многим становится понятно, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на работу, которую не любишь.
Пять трендов сегодняшнего времени:
- Повысилась осознанность людей
- Люди ищут смыслы
- Деньги обесценились
- Желание Life-Business balance
- Ценность вкуса жизни
Остальные 15% запросов
На личных коучинг-сессиях, если возраст клиента до 42-45, самый популярный запрос – это отношения. Причем отношения не только с другими, но и с собой.
- Как наладить отношения с коллегами или руководителем?
- Как разжечь огонь в отношениях?
- Как обрести гармонию в личной жизни?
- Что делать с взрослеющим сыном или дочкой?
- Как повысить уверенность в себе?
- Что делать с эмоциональным выгоранием?
- Как не нарушать, а наоборот поддерживать work-life balance?
Клиенты в возрасте 45+ чаще всего обращаются с запросом: Что дальше?
Кстати, это характерно также для собственников бизнеса и руководителей – бизнес работает, а что дальше?
Предприниматели
Несколько отличаются запросы предпринимателей – их волнуют продажи, они недовольны маркетингом. Чаще всего предприниматели сфокусированы на наведения порядка и систематизации бизнеса, на своих отношениях с управляющими и руководителями. Часто звучат запросы выхода из оперативного управления.
Запросы собственника бизнеса
Собственники приходят с запросами по бизнесу, а затем переключаются в сферу личной жизни – отношения, время на себя, новые цели, отдых. Ведь бизнес – продолжение собственника – его целей и ценностей. Значит задачи и проблемы бизнеса напрямую связаны с личными вопросами его владельца. Коуч помогает навести порядок в личной жизни владельца и тогда легко решаются его бизнес-запросы.
Часто бизнес-запросы владельцев перерастают в командный коучинг для ТОП-команды или BOARD-команды.
Запросы ТОП-руководителей
Топ-менеджерам внешний коуч необходим для изменения стиля управления с авторитарного на более гибкий подход, для развития коммуникативных способностей, для обучения бесконфликтному общению и развитию лидерских качеств, для наращивания эмоционального интеллекта и управления изменениями.