ПРИЧИНЫ ОБРАЩЕНИЯ К КОУЧУ

Самый распространенный запрос (примерно 85%), который волнует многих людей (от студентов до топов, от 16-и до 75-и), - про деятельность.

• Как найти любимое дело?
• Как выбрать сферу занятий?
• Чем мне заниматься дальше?
• В чем мое предназначение?
• Как найти себя и свое призвание?

Все хотят заниматься тем, что нравится и приносит удовольствие. Другими словами, это массовый запрос на самореализацию.

С чем связан такой бум?

С тем, что люди стали более осознанными, им недостаточно только финансовой мотивации. Многим становится понятно, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на работу, которую не любишь.

Пять трендов сегодняшнего времени:

1. Повысилась осознанность людей
2. Люди ищут смыслы
3. Деньги обесценились
4. Желание Life-Business balance
5. Ценность вкуса жизни

Остальные 15% запросов

На личных коучинг-сессиях, если возраст клиента до 42-45, самый популярный запрос – это отношения. Причем отношения не только с другими, но и с собой.

• Как наладить отношения с коллегами или руководителем?
• Как разжечь огонь в отношениях?
• Как обрести гармонию в личной жизни?
• Что делать с взрослеющим сыном или дочкой?
• Как повысить уверенность в себе?
• Что делать с эмоциональным выгоранием?
• Как не нарушать, а наоборот поддерживать work-life balance?

Клиенты в возрасте 45+ чаще всего обращаются с запросом: Что дальше?

Кстати, это характерно также для собственников бизнеса и руководителей – бизнес работает, а что дальше?

Предприниматели

Несколько отличаются запросы предпринимателей – их волнуют продажи, они недовольны маркетингом. Чаще всего предприниматели сфокусированы на наведения порядка и систематизации бизнеса, на своих отношениях с управляющими и руководителями. Часто звучат запросы выхода из оперативного управления.

Запросы собственника бизнеса

Собственники приходят с запросами по бизнесу, а затем переключаются в сферу личной жизни – отношения, время на себя, новые цели, отдых. Ведь бизнес – продолжение собственника – его целей и ценностей. Значит задачи и проблемы бизнеса напрямую связаны с личными вопросами его владельца. Коуч помогает навести порядок в личной жизни владельца и тогда легко решаются его бизнес-запросы.

Часто бизнес-запросы владельцев перерастают в командный коучинг для ТОП-команды или BOARD-команды.

Запросы ТОП-руководителей

Топ-менеджерам внешний коуч необходим для изменения стиля управления с авторитарного на более гибкий подход, для развития коммуникативных способностей, для обучения бесконфликтному общению и развитию лидерских качеств, для наращивания эмоционального интеллекта и управления изменениями.