ПОДСКАЗКИ ДЛЯ ЛИДЕРА ОТ ДЭВИДА НОВАКА
17.10.2012 413
Приглядывайтесь к своим положительным качествам как к отрицательным.
Фото: Изображение Monika Schröde
- Лидер должен быть в согласии с самим собой. Если вы, сказав одно, сделаете совсем другое, то не стоит потом ожидать, что люди поверят и пойдут за вами.
- Лидеру важно самосовершенствоваться. Спрашивайте людей: «Что вы думаете обо мне?», «Как я справляюсь?», «Что мне сделать, чтобы стать лучше?». Каждый год записывайте, что для вас сработало, и что нужно сделать еще для самосовершенствования. То есть, например, вы по натуре эмоциональный человек, и это помогает вам легко расположить к себе собеседника. Но, с другой стороны, ваша эмоциональность может пугать людей и «давить» на них.
- Периодически представляйте, что если завтра в компанию придет профессионал своего дела и займет вашу должность, то что он первым делом сделает? Так вы поймете, чего пока не делаете вы из того, что помогло бы развитию вашей компании.
- Коллекционируйте разные идеи разных людей и думайте, как их можно применить в вашем бизнесе. Развивайте их. Если кто-то в вашем присутствии высказал хорошую идею, не говорите «о, я тоже только что об этом подумал», а просто похвалите этого человека.
- Учитесь у всех, у кого есть чему поучиться.
- Доверяйте окружающим вас людям, любите их, делайте первый шаг им навстречу. Ведь, пока вы не сделаете этого, они тоже не будут доверять вам и не будут идти за вами.
- Вы должны верить в то, что ваша цель осуществима, иначе она никогда не будет достигнута. И верьте в себя – вы никогда не станете тем, в кого не верите.
- Осознавайте свои ошибки и открыто признавайте их. Будьте искренни.
