ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЯ НА КОНФЕРЕНЦИИ «BIG BEN CONFERЕNCE»

Хочу выделить три яркие черты, отличающих эту конференцию от всех остальных.

Во-первых, она проводилась в паркинге Конференц Холла.

Во-вторых, я выступала не одна, а вместе с моим ко-ведущим Юрием Козий. Он сам из IT-бизнеса, лично внедрял коучинг, был руководителем, знает как это работает, сегодня он мой коллега по рынку, будучи партнером одной из тренинговых компаний.

В-третьих, там были представители только одного отраслевого рынка — IT. Несмотря на то, что, казалось бы – IT-специалисты в большей степени интроверты, — люди проявили живой интерес к теме коучинга. Многие говорили, что мы это знаем, но по какой-то непонятной причине, мы это не делаем.

Да, действительно знать — не значит делать. Порой, зная что-то, не пользуясь этим, не реализуя это, так жизнь и проходит.

Для пятидесяти человек человек этой Конфернеции стало понятно, что коучинговые технологии сегодня IT-бизнесу крайне необходимы, как минимум, потому что важно развивать сотрудников и помогать им чувствовать себя сильными. Кроме этого, это прекрасный способ нематериальной мотивации – возможность сотруднику почувствовать признание и уважение, включить свою ответственность, получить больше свободы, раскрыть свой потенциал, быть более эффективным, чувствовать смысл своей деятельности и т.д. Все это возможно вместе с коучингом.

Особенно все включились во время практики. Они на себе почувствовали силу и мощь коучинга, и стало понятно, что вместе с коучингом руководителю будет легче управлять. По сути, продолжая планировать, организовывать, мотивировать и контролировать, применяя коучинговые инструменты, повышается ответсвенность, мотивация, лояльность, инициативность и эффективность подчиненных. Подчиненные вовлекаются в деятельность и реализуют по максимуму свои способности и таланты.

Огромное спасибо организаторам за прекрасную возможность для нас с Юрием быть полезными рынку IT-компаний!