ЛЮБОПЫТСТВО ПОМОГАЕТ В КОУЧИНГЕ

Задача коуча с помощью вопросов обнаружить эти ресурсы. Именно качество искренней любознательности открывает пространство, приглашает к откровенности, создает благоприятные условия для такого поиска. В книге «Коактивный коучинг» (авторы – Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал) говорится: «Подобно любознательности ученого, который исследует неизведанные тайны материи, жизни и вселенной, любознательность в коучинге позволяет коучу и клиенту проникать в глубочайшие сферы жизни последнего, проявляя любопытство и интерес ко всему, что они там обнаружат».

Любопытство коуча, его искренний интерес к внутреннему миру клиента поддерживает клиента в исследовании себя или своего вопроса, помогает разрушить его старые защиты, и мотивирует клиента самого больше интересоваться своей жизнью, охотнее заглядывать в различные «темные уголки» и браться за трудные дела, потому что это, оказывается, тоже интересно. Любопытство коуча приглашает клиента искать и открывать что-то в себе в условиях безопасности и комфорта. Коуч идет за клиентом, сопровождает его, а любопытство помогает выстроить атмосферу открытости и доверия, которая так важна для усиления потенциала клиента, снятия ограничений и расширения рамок.

Любознательность помогает не предлагать свою «карту мира», а раскрывать «карту мира» клиента, работать на его «территории», увидеть, что у разных людей ответы и решения приходят по-разному. Когда коуч использует свое любопытство и идет не от инструментов, техник и схем, а от клиента, в его работе будет меньше механистичности.

Как развить качество любопытства в себе? Первый шаг – это осознание и намерение. Просто старайтесь проявлять любознательность, узнавать, как что устроено. А затем попробуйте начинать вопрос со слов: «Мне любопытно…» или «Интересно, а как вы понимаете…?» При этом искренность и доброжелательность важнее всего, чтобы не превратиться в следователя, который ведет допрос.

Любопытствуйте, и тогда автоматически будете слушать и слышать. А это залог успеха в коучинге!