КРИТЕРИИ ЦЕЛИ ПО РОБЕРТУ ДИЛТСУ
Все мы стремимся достигать целей. Только мало кто знает, что для их достижения цель должна быть «умной».
Что это значит?
Сталкиваетесь ли вы с тем, что очень долго, тяжело и мучительно идете к цели? И в какой-то момент она возможно уже перестает казаться вам реальной. С чем же связано то, что цель остается вдали?
- она может быть не вашей (других людей, социально-желаемой и т.д.) и вы не понимаете, для чего вам ее достигать
- цель может не соответствовать вашим ценностям
- она может быть слишком «размыта»
- она «оторвана» от остальной реальности вашей жизни
- цель не зажигает вас, не заставляет просыпаться по утрам с радостью и действовать в ее направлении
Для того чтобы цель была достижима именно для вас, в конкретное время в вашей жизни, важно формулировать ее правильно. Предлагаю вам рассмотреть 11 критериев постановки целей
Критерии цели по Роберту Дилтсу
Цель должна быть:
- Сформулирована в позитивных терминах.
- Конкретная.
- Полностью под вашим контролем.
- С понятными показателями достижения результата (KPI).
- Экологична.
- С ясным контекстом применимости.
- С понятной ценой, которую нужно заплатить за ее достижение.
- С понятными доступными ресурсами для ее достижения.
- С определенной целью этой цели.
- В связке с миссией клиента.
- Решением проблем, а не самой проблемой.
Описывая свою цель по этим критериям, вы сможете сформировать «правильную» достижимую для вас цель.
И помните, счастье не в итоге, счастье - по дороге! Кайфуйте на пути к своим целям!
