HR-Space «Смыслы. Цели. Ценности»

06.12.2015 356

Вот и закончилась наша конференция для HR-директоров HR-Space «Цели. Смыслы. Ценности». Наконец-то улеглись страсти и эмоции. А идеи сложились в пазлы, которые послужат новым проектам, достижениям, свершениям в компаниях участников и в их жизни.

Фото: Изображение Marsel Assyrian

Я благодарна своей команде и нашим  партнерам за великолепную организацию. Вы вкладывали свое сердце.

Хочу выразить особенную признательность нашим спикерам.

 Сергей Рудь

Директор по персоналу и организационному развитию. Winner Imports Ukraine.

Сергей Рудь так  уверенно и сильно рассказал о том, как сегодня живется автомобильному бизнесу, и с какими вызовами пришлось столкнуться. О том, как его компания «Winner Imports Ukraine» справляется с трудностями и бросает вызов этим проблемам, какие перспективы и выходы видит, как помогает в этом  HR.

Елена Кропивянская

Советник председателя ГФС по кадровым вопросам, ГФС

Елена Кропивянская  показала всем нам то, на что порой не обращаем внимание. Она говорила о том, что было странно вчера —  становится нормой и стандартом сегодня. Настолько эмоционально и сильно, что не оставила никого равнодушным в зале.

Надежда Сиренко

Директор по управлению персоналом. Vodafone Украина

Надежда Сиренко поделилась, как компания «Vodafone Украина» развивает свой бизнес через работу с талантами. Лично я беру в копилку термин «антихрупкие» сотрудники. Столько всего делают HR-ы компании для людей, диву даешься.

Олеся Кирильчук

HR директор. EPAM Systems Украина

Олеся Кирильчук предложила свой взгляд на переосмысление профессии HR. Она поделилась  с какими вызовами приходит сегодня HR к бизнесу. Олеся показала новый взгляд на бизнес-партнерство. Она сказала о том, что лишь заручившись партнерством с руководством компании, HR может усилить бизнес в разы.

Наталья Лукаш

Начальник управления по работе с персоналом. OTP Bank Ukraine

Наталья Лукаш невероятно эмоционально и от души рассказала о том, что  «OTP Bank» предпринимает в направлении расширения пространства  возможностей, несмотря на трудности банковской сферы. Я взяла себе на вооружение некоторые лайфхаки от «OTP Bank».

Горбенко Наталья

Директора по поддержке бизнеса мобильного оператора life:)

Наталья Горобенко представила кейс о стимулированию сотрудников к развитию. Она заинтересовала участников не только новыми идеями,  а и особым подходом компании «Life». Для себя я взяла пример успешного взаимодействия с вузами.

 Наталья Хвостова

Директор по персоналу и коммуникациям, Kernel

Выступление Натальи Хвостовой вызвало у меня слезы. Почему? Я видела живые лица в ролике о компании, их эмоции, переживания, включенность в бизнес. То, как Наталья рассказывала, передавало и подтверждало это. Было заметно, что участников тронул этот ролик, кейс и само выступление Натальи. Ее рассказ, как вовлекать персонал всех уровней  в реализацию стратегии, не только заинтересовал участников, но и натолкнул на массу своих идей. И уже люди делились, что  некоторые из них воплощают.

Сергей Береснев

Директор департамента по работе с персоналом, «Банк Михайловский«

Сергей Береснев уверенно показал, как за 2 года «Банк Михайловский» смог достичь тех результатов и наград, которыми сегодня гордится банк. За всем этим стоит много труда целой команды и не только   HR-ов, ведь реализуют задуманное вместе. Невероятный стратап, который вызывает уважение.

Спасибо Вам, дорогие спикеры! Вы стали вкладом в людей и бизнесы Украины!

Электронная книга про уверенность в себе

Получить

Книга про Коучинг в бизнесе

Читать