HR-SPACE «СМЫСЛЫ. ЦЕЛИ. ЦЕННОСТИ»
Вот и закончилась наша конференция для HR-директоров HR-Space «Цели. Смыслы. Ценности». Наконец-то улеглись страсти и эмоции. А идеи сложились в пазлы, которые послужат новым проектам, достижениям, свершениям в компаниях участников и в их жизни.
Я благодарна своей команде и нашим партнерам за великолепную организацию. Вы вкладывали свое сердце.
Хочу выразить особенную признательность нашим спикерам.
Директор по персоналу и организационному развитию. Winner Imports Ukraine.
Сергей Рудь так уверенно и сильно рассказал о том, как сегодня живется автомобильному бизнесу, и с какими вызовами пришлось столкнуться. О том, как его компания «Winner Imports Ukraine» справляется с трудностями и бросает вызов этим проблемам, какие перспективы и выходы видит, как помогает в этом HR.
Советник председателя ГФС по кадровым вопросам, ГФС
Елена Кропивянская показала всем нам то, на что порой не обращаем внимание. Она говорила о том, что было странно вчера — становится нормой и стандартом сегодня. Настолько эмоционально и сильно, что не оставила никого равнодушным в зале.
Директор по управлению персоналом. Vodafone Украина
Надежда Сиренко поделилась, как компания «Vodafone Украина» развивает свой бизнес через работу с талантами. Лично я беру в копилку термин «антихрупкие» сотрудники. Столько всего делают HR-ы компании для людей, диву даешься.
HR директор. EPAM Systems Украина
Олеся Кирильчук предложила свой взгляд на переосмысление профессии HR. Она поделилась с какими вызовами приходит сегодня HR к бизнесу. Олеся показала новый взгляд на бизнес-партнерство. Она сказала о том, что лишь заручившись партнерством с руководством компании, HR может усилить бизнес в разы.
Начальник управления по работе с персоналом. OTP Bank Ukraine
Наталья Лукаш невероятно эмоционально и от души рассказала о том, что «OTP Bank» предпринимает в направлении расширения пространства возможностей, несмотря на трудности банковской сферы. Я взяла себе на вооружение некоторые лайфхаки от «OTP Bank».
Горбенко Наталья
Директора по поддержке бизнеса мобильного оператора life
Наталья Горобенко представила кейс о стимулированию сотрудников к развитию. Она заинтересовала участников не только новыми идеями, а и особым подходом компании «Life». Для себя я взяла пример успешного взаимодействия с вузами.
Директор по персоналу и коммуникациям, Kernel
Выступление Натальи Хвостовой вызвало у меня слезы. Почему? Я видела живые лица в ролике о компании, их эмоции, переживания, включенность в бизнес. То, как Наталья рассказывала, передавало и подтверждало это. Было заметно, что участников тронул этот ролик, кейс и само выступление Натальи. Ее рассказ, как вовлекать персонал всех уровней в реализацию стратегии, не только заинтересовал участников, но и натолкнул на массу своих идей. И уже люди делились, что некоторые из них воплощают.
Директор департамента по работе с персоналом, «Банк Михайловский»
Сергей Береснев уверенно показал, как за 2 года «Банк Михайловский» смог достичь тех результатов и наград, которыми сегодня гордится банк. За всем этим стоит много труда целой команды и не только HR-ов, ведь реализуют задуманное вместе. Невероятный стратап, который вызывает уважение.
Спасибо Вам, дорогие спикеры! Вы стали вкладом в людей и бизнесы Украины!
