Бизнесу необходимы перемены

24.01.2020 95

Постоянство в бизнесе - полная утопия.

Рубрики:
Фото: Изображение с открытого источника

Формировать новые инновационные идеи и открывать новые перспективы - сегодня одна из ключевых задач руководителя.

Важно все время мониторить, держа фокус на стратегию:
- клиента
- продукт
- процессы
- сотрудников.

Для этого необходимо, чтобы сотрудники были инициативны, вовлечены, вдохновлены, лояльны, а корпоративная культура строилась на единении, сопричастности, взаимодополняемости, сотворчестве, соучастии и т д.
А, значит, ключевая компетенция руководителя - создавать пространство уважения, партнерства, доверия, конструктива, творчества и поддержки..., в котором такое проявление сотрудников возможно.

Я наблюдаю, как собственники бизнеса все больше осознают необходимость таких перемен и запускают серьезные проекты трансформации корпоративной культуры и систематизации бизнеса.

Это мои самые любимые проекты!