20 цитат успешных людей о ЛИДЕРе
03.08.2019 679
Иногда, упираясь в потолок, ищу ответы у мастеров своего дела. Помогает 100%, попробуйте!
Фото: Изображение из открытого источника.
- «Чтобы управлять собой, используйте голову. Для управления другими используйте сердце».
Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt), экс-первая леди США - «Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех — это наблюдать рост других».
Джек Велч (Jack Welch), бывший генеральный директор компании «General Electric» - «Если ваши действия приводят к результатам, которые вдохновляют других мечтать больше, узнавать больше, делать больше и добиваться большего, значит, вы отличный лидер!».
Долли Партон (Dolly Parton), исполнитель и автор песен - «Задача лидера состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им реализовать свой потенциал полностью».
Дениз Моррисон (Deniz Morrison), генеральный директор компании «Campbell Soup» - «Хороший лидер — это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности».
Джон Максвелл (John Maxwell), автор книг, спикер - «Если вы честны и служите людям, которые на вас работают, они ответят вам тем же».
Мэри Кэй Эш (Mary Kay Ash), основатель компании «Mary Kay Cosmetics» - «Лидер ведет людей туда, куда они хотят идти. Выдающийся лидер — туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться».
Розалин Картер (Rosalynn Carter), экс-первая леди США - «Моя работа заключается не в том, чтобы упрощать людям жизнь. Моя работа — делать людей лучше».
Стив Джобс (Steve Jobs), основатель компании «Apple» - «Сложно пояснить, что значит быть хорошим лидером. Но если люди готовы идти за вами на край света, то вы — хороший лидер».
Индра Нуйи (Indra Nooyi), генеральный директор компании «PepsiCo» - «Люди не любят следовать за пессимистами».
Боб Айгер (Bob Iger), генеральный директор компании «The Walt Disney» - «Лидеры идут впереди и остаются там, задавая стандарты, в соответствии с которыми будут оценивать свою работу и работу подчиненных».
Фред Смит (Fred Smith), основатель и руководитель компании «FedEx» - «Лучший руководитель — тот, кто имеет достаточно здравого смысла, чтобы нанять хорошего человека и позволить ему делать то, что ему нравится. И способный не вмешиваться в этот процесс».
Теодор Рузвельт (Theodore Roosevelt), экс-президент США - «Главная задача лидера — вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать».
Уолтер Липпман (Walter Lippmann), репортер - «Вы не станете лидером, заставляя людей что-то делать. Это — насилие, а не лидерство».
Дуайт Эйзенхауэр (Dwight Eisenhower), экс-президент США - «Задача лидера быть сильным, но не грубым; добрым, но не слабым; дерзким, но не агрессивным; вдумчивым, но не ленивым; скромным, но не робким; амбициозным, но не высокомерным; с чувством юмора, но без глупостей».
Джим Рон - «Если мы посмотрим вперед, в следующее столетие, мы увидим, что лидерами будут те, кто вдохновляет других».
Билл Гейтс - «Если ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит вы лидер».
Генри Адамс - «У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей.
Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции - «Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует за лидером.
Ралф Нейдер, американский юрист - «Люди, партнеры, команда - только они имеют значение. Формула успеха любого твоего дела находится в сочетании людей, которые будут вокруг тебя. Отпускай без сожаления тех, кто не хочет идти вперед вместе с тобой. Не стоит никого тянуть - такой человек на самом деле хочет жить другой жизнью. Уходи без сомнения от тех, кто оставлял ножи в твоей спине. Предавший тебя раз за мелкий прайс - предаст еще раз, когда цена возрастет. Доверяй без размышлений всем остальным. Невозможно жить без стопроцентного доверия - оно либо есть, либо его нет. Отдай свою жизнь собственной интуиции, опирайся на опыт, знания и свою команду. Не выдумывай и не делай вид. Не старайся произвести впечатление. Просто будь тем, кем ты есть. Если ты сделал нечто достойное - умные и правильные люди оценят это и пойдут с тобой. Другие тебе просто не нужны”.
Ник Фельдман
