20 цитат из книги Стивена Кови “Быть, а не казаться”

01.10.2020 156

Книга о Человеке во всем его Величии при всей его неидеальности. Делюсь тем, что меня зацепило.

Рубрики:
Фото: Изображение с открытого источника
  1. Эмоциональная зрелость — это способность смело высказывать свои чувства и убеждения и при этом уважать чувства и убеждения других людей.
  2. Истинное величие — это то, что человек представляет собой на самом деле: его характер, цельность, настоящие мотивации и желания. Ложное величие — это популярность, титулы, положение в обществе, слава, состояние и почести.
  3. Характер — это то, что мы делаем, когда думаем, что на нас никто не смотрит.
  4. Тому, кто нарушает принципы бережливости и тратит больше, чем следует, грозит нищета. Тому, чьи дурные привычки нарушают принципы, по которым существует его тело, кто неправильно питается и пренебрегает физическими упражнениями, грозят болезни и физическая немощь. У того, кто нарушает принципы доброты и уважения, будет больше врагов, чем друзей.
  5. Руководство — это способность сообщить другому человеку, в чем состоит его ценность и его потенциал, и сделать это так четко и наглядно, чтобы человек, получив заряд вдохновения, сам разглядел в себе эти качества.
  6. Знания и способности не заменят характер, но образование зачастую нацелено на то, чтобы дать компетентность, но не характер.
  7. Руководство — это способность сообщить другому человеку, в чем состоит его ценность и его потенциал, и сделать это так четко и наглядно, чтобы человек, получив заряд вдохновения, сам разглядел в себе эти качества.
  8. То, как ты выглядишь, заглушает то, что ты хочешь сказать.
  9. Люди, которые регулярно исследуют свою тайную жизнь и подвергают анализу свои мотивы, обладают способностью читать чужие души, они могут поставить себя на место другого человека, вдохновить его, дать ему почувствовать свою ценность и цельность.
  10. Человеческий характер можно уподобить кулинарному рецепту: чашка наследственных свойств, столовая ложка окружения, несколько унций удачи, но вы вольны решать, что приготовить из этих ингредиентов.
  11. Если хочешь построить корабль, то не собирай своих людей для того, чтобы достать лес, подготовить инструменты и распределить работу, а научи их тосковать по бесконечным морским просторам.
  12. Меняйте ваши мнения, но оставайтесь верными принципам; меняйте листья, но сохраняйте неприкосновенными корни.
  13. Зрелость — баланс между мужеством и чуткостью.
  14. Если ты еще до начала игры рисуешь в уме образ победы, ты направляешь свою проактивную энергию на то, чтобы этот образ воплотился в жизнь, и перестаешь волноваться по поводу возможных проблем. Это, в свою очередь, формирует условия для позитивного результата.
  15. Характер — это то, что мы делаем, когда думаем, что на нас никто не смотрит.
    «Переставлять шезлонги» — означает выдавать видимость за действительность, больше волноваться о внешнем имидже, чем о внутреннем содержании, располагать приоритеты в обратном порядке.
  16. Ключ к успеху в том, чтобы твердо придерживаться незыблемых принципов и прекратить совершать даже краткие вылазки в сторону.
  17. Для меня цельность — это дитя двух основных черт характера — скромности и мужества.
  18. Наиболее важные дела никогда не должны подчиняться наименее важным.
  19. Настоящая аффирмация имеет пять характеристик. Она личная, то есть идет от первого лица. Она скорее позитивная, чем негативная, то есть говорит о том, что хорошо и правильно. Она составлена в настоящем времени, то есть сформулирована именно сейчас или может быть сформулирована именно сейчас. Она визуализирована, то есть вы ясно представляете ее мысленным взором. Она эмоциональна, то есть отражает ваши истинные чувства.
  20. Эффективность отличается от эффекта: эффект относится к результату действия, а эффективность — к самому процессу. Можно весьма эффективно взбираться по лестнице успеха, но если лестница прислонена не к той стене, эффекта не будет. Если эффективно работать над ложными приоритетами, результат будет таким же.

Электронная книга про уверенность в себе

Получить

Книга про Коучинг в бизнесе

Читать