БЛОГ

Сейчас бизнес разворачивается к сотрудникам. Руководители понимают, что без их вовлечения в бизнес вряд ли они смогут достигать вчерашние результаты, да и собственнику важно признать, что сам я не справлюсь.

Большинство людей, начиная коучинговую практику, даже зная инструменты, стандарты, модели, осознавая, как работает коучинг, делают практически одни и те же ошибки. И я была в их числе.

«Хвалить себя?! Как?! Ведь это эгоизм», — могут сказать люди. Да! Оглянитесь вокруг. Сколько людей относятся к себе критично?

Счастье не бывает виртуальным. Я обожаю путешествия, особенно весной, когда еще холодно.

Порой человек делает, делает что-то, будто «стучась лбом в закрытую дверь» и не достигает желаемого.

Мы все сейчас в остром стрессе. И это нормально. Это адекватная реакция на новизну, неопределенность и не прогнозируемость будущего. Но!

Любой кризис – это возможность переупаковаться оптимизироваться, сделать то, что откладывали, повысить эффективность и «вынырнуть» из волны кризиса обновленными и даже с большей долей «рыночного пирога».

Когда я смотрю на человека, я вижу его Силу! Есть у меня такой талант или дар. Часто люди сами в себе это не видят.