БЛОГ

Коллеги, предлагаю вам модель коммуникации - помощник для руководителя в ситуациях, когда подчиненный не знает, что делать, не знает как, у него не получилось.

Часто, проводя тренинги, я говорю о смерти, как о главном двигателе прогресса и жизненных изменений. Реакция всегда одинаковая - телом, мимикой, словами.

Лидерство - это ответственность, умноженная на служение.

Многие спрашивают: «Алла, зачем собственникам и ТОПам коуч? Они же и так все знают и все могут. Что им может дать коуч?»

Сотрудник счастлив, когда получил новую задачу и берет за нее ответственность. Ваши финансовые планы и стратегические цели воплощаются в реальность в поставленные сроки. Сотрудники сами приходят к вам с идеями и новым видением развития проектов и бизнеса в целом.

Очень нежно, с любовью и через игры. Например, расскажу, как я учила свою дочь.