Главная
развитие

Tagged: развитие

Идея
10 Окт2017г.

Куда направлено ваше мышление?

Частенько, проводя тренинги для руководителей, слышу: «Это невозможно внедрить, потому что руководство не хочет,… руководитель не слышит,… сейчас не время,… подчинённые не смогут и т. д.». Когда я училась в школе, учительница истории почему-то (не знаю почему, может быть я ей не нравилась как ребенок, может быть кого-то напоминал, может я ее раздражала своей активностью и своими вопросами) занижала мне оценки. К слову сказать, этот предмет я любила. Да, и я была в школе отличницей. И не то чтобы мне так хотелось оценок, просто давалось все легко. И вот тут...

Отзывы (0) Читать дальше
Photo
25 Сен2017г.

Нет времени и не хватает денег.

Как бы ни были ограничены наши ресурсы, их достаточно для того, чтобы начать. Чаще всего разговоры о всякого рода ограничениях — это лишь оправдание себя на пути к своим целям и мечтам. Лидеры среди таких «отмазок» — время и деньги! В корне — страх, чаще всего не осознаваемый: «А вдруг не получится… А если вдруг получится… Что люди подумают, скажут… На что я буду жить… А вдруг что-то случится…». Осознанность и смысл помогает пройти сквозь «врата» страха и двигаться дальше, реализуя задуманное. Задайте себе вопросы: «Я этого хочу, чтобы что?»...

Отзывы (0) Читать дальше
IMG_09971
12 Сен2017г.

Публичный интеллект. Для кого, зачем и почему?

Что это? Мы, команда «Живого Дела», ввели этот термин в ответ на всевозрастающий интерес и потребность людей в публичности. Есть школы ораторского мастерства, тренерства, бренда, стиля, личностного роста, коучинга, переговоров, продаж, эмоционального интеллекта, коммуникации. Но ведь тем, кто хочет или вынужден быть публичным, нужно это все.

Отзывы (0) Читать дальше
kadrovoe_deloproizvodstvo (1)
27 Май2017г.

Как вовлекать персонал в бизнес? 15 практических рекомендаций

Какой ты лидер, если не горят глаза у твоих подчиненных? Когда-то измеряли удовлетворенность сотрудников, затем стали мерять лояльность, теперь пришло время вовлеченности. Вовлекать – превратить наемных работников в сотрудников. В культуре вовлеченности одна из функций руководителя — развивать своих подчиненных.

Отзывы (0) Читать дальше
1442054562_emocii2-min (1)
30 Апр2017г.

Хотите изменить эмоции? Работайте с убеждениями!

Причина эмоций – мысли. Да — да, друзья, развитие эмоционального интеллекта начинается не с техник по управлению эмоциями, а с того как изменить мысли, которые вызывают в нас негативные эмоции.

Отзывы (0) Читать дальше
25 октября - 30 октября
Интегральная Коучинг Школа. Осенний набор 2017. II модуль
Ведущая: Алла Заднепровская
15 ноября - 19 ноября
Мастерство. Продвинутый курс по коучингу.
Мастер-класс
Алла Заднепровская
13 декабря - 18 декабря
Интегральная Коучинг Школа. Осенний набор 2017. III модуль
Ведущая: Алла Заднепровская

Подписаться

на рассылку