Когда я спрашиваю людей: «С чем связано, что Вы не движетесь к своей цели?» Часто слышу в ответ: «Мне лень. И я не знаю, что делать». Да, лень – действительно камень преткновения на пути к любой цели и желанным изменениям. Но иногда ленью мы называем объективную усталость. А это не одно и тоже. Их важно уметь различать.
В первой части я рассказывала о том, как от стандартных схем управления я перешла к SCRUM-технологии. Сегодня поделюсь результатами, которых удалось достичь команде и мне как собственнику спустя 3 месяца.
1. Будьте вечным оптимистом! Наши мысли и чувства создают события… 2. Оставайтесь верными себе! Имейте мужество быть собой настоящим… 3. Проявляйте лидерские качества! Возьмите лидерство за свою жизнь в свои руки… 4. Откройте свой талант! Развивайте его каждый день, чтобы отшлифовать до блеска… 5. Определите свое предназначение! Просыпайтесь каждый день с огнем в груди… 6. Окружайте себя великими идеями! Поддерживайте в себе горение… 7. Освободите место для идей и творчества! Умейте расслабляться и отдыхать… 8. Превратите жизнь в радостный праздник! Умейте смеяться и веселиться… 9. Относитесь к людям с теплотой!...
Призвание, предназначение, любимое дело – в чем разница? Большинство людей считают слова призвание и предназначение синонимами. И это неудивительно! Похоже звучат, по смыслу – о чем-то высоком. Но, если заглянуть в словарь синонимов можно увидеть, что рядом со словом предназначение написаны слова – счастье, судьба и миссия. А возле призвания стоят – карьера, дар и служение.
Мы так устроены — хотим большего, лучшего, рисуем в голове картинки успеха, уже считаем хорошую прибыль или видим себя в отношениях… Но, когда дело доходит до действий, почему-то начинаем сопротивляться. И это обычная реакция на перемены!