Главная
Лидер

Tagged: Лидер

скрам.001
1 Апр2019г.

Внедрение SCRUM (часть 2)

В первой части я рассказала о том, как от стандартных схем управления мы перешли к SCRUM-технологии. Сегодня поделюсь результатами, которых удалось достичь команде и мне, как собственнику, спустя 3 месяца.

Отзывы (0) Читать дальше
скрам.001
26 Мар2019г.

Внедрение SCRUM (часть 1)

Многие знают, что несколько лет я делала попытки выйти из оперативного управления, какие ошибки сделала, какие уроки извлекла и какую пользу получила. Кто не знает – дам ссылку на блог, где подробно рассказываю о своем опыте. Сейчас речь о другом: я перестала искать классические, стандартные схемы и решила попробовать нечто новое. И вот – мы внедряем SCRUM!

Отзывы (0) Читать дальше
imgonline-com-ua-Resize-RAmzSv8T4PH5qNA
27 Ноя2018г.

Будни собственника бизнеса

Когда мой сын был маленьким, он говорил: «Мама, как тебе хорошо! Это твоя компания, ты можешь после дня рождения на работу не приходить. А другие сотрудники не могут». Я отвечала: «Сынок, всё наоборот. Другие сотрудники могут остаться дома и сказать, что заболели. Я так скажу только в крайнем случае. Да и то, приду, когда у меня обязательства перед клиентом».

Отзывы (0) Читать дальше
imgonline-com-ua-Resize-Cia31CWUoRxCbv
1 Ноя2018г.

ИГРЫ-ледоколы ДЛЯ работы в команде

Игра способна «снять» с нас привычные роли, освободить от стереотипных и шаблонных клише. Игра — это способ создать и поддерживать атмосферу творчества, свободного и спонтанного «думания», открытости, искренности, веселья, удовольствия. Ведь если искать «ответы» задаваемых бизнесом задач за пределами привычных и стандартных решений, да еще и используя потенциал группы, можно найти просто «сокровища», которые принесут организации значительный доход.Игры в групповой работе взрослых принято называть «ледоколами».

Отзывы (0) Читать дальше
Новый рисунок (43)
4 Апр2018г.

Актуальные компетенции руководителя

Бурные внешние изменения требуют серьезных внутренних перемен. Лидеру сегодня просто необходимо меняться, чтобы задавать тон и влиять на изменения внутри своей организации.

Отзывы (0) Читать дальше
07 июня - 08 июня
Ресурсные убеждения. Управляй мышлением.
Тренинг
Алла Заднепровская
04 июля - 07 июля
Продвинутый курс по коучингу. Мастерство.
Тренинг
Алла Заднепровская
15 августа - 18 августа
Коучинг Интенсив "Полное погружение: перезагрузка"
Интенсив
Алла Заднепровская, Анастасия Паньковецкая

Подписаться

на рассылку