Главная
Мои публикации

Рубрика: Мои публикации

Офисный штрафбат, Интервью в Женский журнал, ноябрь 2013
3 Июн2015г.

Офисный штрафбат, Интервью в Женский журнал, ноябрь 2013

Счастливый – значит, эффективный «Акцент на поиск ошибок заложен в самой нашей ментальности, – считает Алла Заднепровская, владелец и директор МКГ «Живое Дело», коуч первых лиц, консультант по управлению СМС, тренер. – Внимание нас, детей постсоветского пространства, с детских лет направляли на то, что не работает. Помните, как учителя подчеркивали красной пастой ошибки – то, что не получилось. Так тренировали нашу мотивацию “от” (то, чего мы не хотим), вместо мотивации “к” (то, чего мы хотим).

Отзывы (0) Читать дальше
Учимся управлять своими эмоциями
31 Май2015г.

Учимся управлять своими эмоциями

Развитие эмоционального интеллекта – одна из самых сложных работ, с которой когда-либо встречался человек. Но именно она даёт наибольшие результаты. Ведь сегодня коммуникация решает в бизнесе все! Чтобы «укротить» ее и заставить работать на нас, уже не достаточно обучаться переговорным техникам и тщательно готовиться к переговорам, необходимо обладать высокой эмоциональной компетентностью, определяющей Ваше умение управлять как своими эмоциями, так и эмоциями других людей.

Отзывы (0) Читать дальше
распознаем эмоции
16 Май2015г.

Учимся распознавать эмоции

Часто на своих тренингах я спрашиваю руководителей: «Что Вы сейчас чувствуете?». Однако, вместо того, чтобы сказать «Я чувствую…» и закончить словосочетание понятием, обозначающим эмоцию, к примеру, «Я чувствую радость», они чаще всего используют конструкцию «Я чувствую себя как…», заканчивая предложение вариантом поведения или предметом. К примеру, «Я чувствую как… не могу сдержаться» (поведение), «Я чувствую себя как… уставшая лошадь» (предмет).

Отзывы (0) Читать дальше
banner-bullying-at-work-what-is-bullying-when-is-it-bullying-who-bullies-and-why-2
8 Дек2014г.

Моббинг – что может предпринять HR?

Слово «моббинг» в сфере HR все больше привлекает к себе внимание. С одной стороны, это очередной малопонятный западный термин, с другой – все чаще это явление мешает сотрудникам быть эффективными, а организации – продуктивной. Моббинг1 (от англ. to mob – грубить, нападать стаей, травить) – это психологический террор, давление, прессинг, эмоциональное насилие, травля сотрудника со стороны коллег, начальства или подчиненных. Англосаксонский вариант этого слова – «буллинг» (от англ. bullying – тиранить, издеваться, донимать).

Отзывы (0) Читать дальше
27 сентября - 29 сентября
Интегральная Коучинг Школа. Осенний набор 2017. Формат Телемост.
Школа
Ведущая: Алла Заднепровская
20 октября - 21 октября
Ресурсные убеждения 3.0 Открой источник внутренней силы
Тренинг-практикум
Ведущая: Алла Заднепровская
25 октября - 30 октября
Интегральная Коучинг Школа. Осенний набор 2017. II модуль
Ведущая: Алла Заднепровская

Подписаться

на рассылку