Главная
Коучинг

Рубрика: Коучинг

008l
21 Янв2012г.

Как вдохновить лидера?

Современный ритм требует от лидеров новых решений и быстрого развития. О том как лидерам справится с новыми веяниями, не потерять себя и  вдохновение зажигать свою команду, говорим с журанлом HRMagazine 1. В кризис законы и технологии управления бизнесом, которые до этого работали без сбоев, во многих компаниях уже не приносят ожидаемого результата. Как в кризисные времена меняется психология команды и, соответственно, как должен меняться лидер, чтобы «зажечь» сотрудников.

Отзывы (0) Читать дальше
head-biznes-kouching-1600x500
17 Янв2012г.

50 принципов коучинга от Томаса Леонарда

1. Любое положение можно улучшить, даже если оно уже кажется хорошим. • Всегда существует «новая ступень», куда можно поднять своё дело, жизнь, набор навыков или положение. • Клиенты нанимают коучинг-специалистов, чтобы те выжали из них максимум.

Отзывы (4) Читать дальше
Новый рисунок (60)
6 Янв2012г.

101 ошибка коучинга от Томаса Леонарда

1. Делитесь своими подозрениями. 2. Слишком навязчивы. 3. Торопясь с советом. • Когда вы «знаете», что вам известен отличный совет для клиента, и хотите его прервать, чтобы поделиться им, ваш совет, по всей вероятности, не будет понят правильно. • Помните, клиентов надо сначала выслушать, прежде чем они будут готовы воспринимать советы или решения. • Спросите себя: «Почему я так хочу прервать клиента своими советами и решениями?»

Отзывы (2) Читать дальше
grow
28 Дек2011г.

Инструменты коучинг-менеджмента: GROW

Мы с вами живем в то время, когда способность организации меняться и развиваться становится едва ли  не главным условием ее жизни и уж наверняка конкурентоспособным преимуществом. Все чаще задачу развития персонала в компании рассматривают не только как функцию HR-департамента, но и ставят ее линейным руководителям. Для того чтобы не перегружать руководителей дополнительными функциями, можно обучить их коучинг – подходу в менеджменте. В результате, осуществляя свои каждодневные функции, они будут использовать коммуникативные методы, инструменты и модели, направленные на развитие подчиненных.

Отзывы (0) Читать дальше
Новый рисунок (10)
24 Дек2011г.

Вдохновляющая группа

Мне посчастливилось в завершении этого года проводить с 8-11 декабря 3 модуль Школы Коучей. Меня порадовало, что участники на первом модуле заложили прочный фундамент, который уже сейчас дает отличные результаты. Меня впечатляет их приверженность развитию, принятие себя и других людей, любовь к коучингу, желание практиковать,

Отзывы (0) Читать дальше
28 июня - 02 июля
Коучинг Интенсив "Полное погружение: Перезагрузка"
Алла Заднепровская и другие тренера
10 августа - 12 августа
Коучинг-подход в менеджменте. ШОУ: IV модуль
Тренинг - практикум
Тренер: Алла Заднепровская
19 августа - 20 августа
Эмоциональный интеллект(EQ) – залог успеха в работе и в жизни
Тренинг-практикум
Ведущая: Алена Сысоева

Подписаться

на рассылку