Главная
Бизнес и успех

Рубрика: Бизнес и успех

Новый рисунок (44)
7 Окт2013г.

Как завалить коучинг-сессию? Или мастерство коуча

Описываю 5 ошибок коучей, они же 5 фундаментально-важных принципа для успешного коучинга как в индивидуальном формате, так и в корпоративном.1. Отношения: Не быть в раппорте, не создать доверительных отношений. Дейл Карнеги сформулировал «Принцип земляники со сливками»: «Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба». Коучинг-сессия начинается с создания особенных отношений (раппорта).

Отзывы (0) Читать дальше
Новый рисунок (45)
23 Сен2013г.

Что самое важное в управлении?

Управление – понятие широкое и требует контекста. Но мы здесь говорим о бизнесе, и здесь важно, чем бы мы ни управляли (компанией, командой, подчиненными, бизнес-процессами, проектами), иметь три фокуса: результат, люди, технологии.

Отзывы (0) Читать дальше
Новый рисунок (46)
11 Сен2013г.

Нужна ли специализация в коучинге?

Сколько же талантов в нас, людях? Не перечесть! Главное их находить в себе, проявлять и делиться. Сегодня в коучинг — школах обучают профессии, технологиям, инструментам, но потом у выпускников законно возникает вопрос – где брать клиентов? Вот об этом и пойдет речь.

Отзывы (6) Читать дальше
002
9 Сен2013г.

20 надежных способов демотивации персонала

Решила выложить на блоге советы  «наоборот» руководителям. Читая их, можно заметить свои ошибки и «зоны роста». Исправить, дорастить и быть еще более эффективным и результативным, помогая своим подчиненным раскрывать свой потенциал и работать на пике своей эффективности. Итак, 20 способов демотивации:

Отзывы (0) Читать дальше
Новый рисунок (47)
4 Сен2013г.

10 способов знакомства в тренинге

Знакомство в тренинге едва ли не главная часть тренинга! От того, как начнешь, зависит эффективность дальнейшей работы в группе. Будут ли трудности, «сложные» участники, быстро ли проскочите стадию адаптации в групповой динамике, расслабятся ли участники, снимут ли «погоны» и привычные «маски», а значит, будет ли запланированный результат, зависит во многом именно от знакомства. Поэтому лучше его проводить в игровой форме.

Отзывы (0) Читать дальше
21 декабря
Трамплин в будущее
Живой тренинг
Ведущая: Алла Заднепровская
21 марта - 26 марта
Интегральная Коучинг Школа. Весенний набор 2018. I модуль
Ведущая: Алла Заднепровская
18 апреля - 23 апреля
Интегральная Коучинг Школа. Весенний набор 2018. II модуль
Ведущая: Алла Заднепровская

Подписаться

на рассылку